因工作需要，現(xiàn)馬鞍山市疾病預防控制中心委托馬鞍山紅海人力資源有限公司擬向社會公開招聘派遣制工作人員1名，具體公告如下：
一、招聘崗位計劃
�。ㄒ唬┱衅笉徫唬何膯T1名；
�。ǘ┯霉ば问剑轰浻煤蟛扇趧张汕灿霉ば问�，簽訂勞務派遣合同；
�。ㄈ┕ぷ鞯攸c：馬鞍山市疾病預防控制中心。
二、報考條件
�。ㄒ唬┱嗡刭|高，遵紀守法，工作責任心強，具有較強的奉獻和吃苦耐勞精神；
�。ǘ┲形幕蛭拿貙I(yè)本科及以上學歷；
�。ㄈ┠苁炀氄莆誒FFICE辦公軟件；
�。ㄋ模┠挲g在40周歲以下(1978年1月1日后出生)；
�。ㄎ澹┱Z言表達清晰，性格穩(wěn)重，文字能力強，思路清晰，能編寫標準格式公文；
�。┲泄颤h員或有黨建工作經驗者優(yōu)先；
（七）身體健康，體貌端正，具有正常履職的身體條件和心理素質。
三、報名與資格初審
�。ㄒ唬﹫竺刂箷r間：2018年8月27日至2018年9月5日
�。ǘ﹫竺绞剑簣竺捎镁W上報名方式進行。
�。ㄈ┛忌鷮⒈救撕啔v（含本人免冠證件照片、學歷證書影印件）發(fā)送電子郵件至 419038257@qq.com，郵件主題請注明“疾控中心+姓名”。
�。ㄋ模﹫竺唔毺峁┍救苏鎸嵅牧虾驼鎸嵭畔�，否則將取消其應聘資格。
四、考試
�。ㄒ唬┕P試：主要測試文字處理能力；
（二）面試：主要測試語言表達和邏輯思維能力；
�。ㄈ┚唧w時間及地點，另行電話通知。
五、成績合成
考試最終成績合成：按照筆試成績與面試成績6:4的比例合成最終成績。
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢對象（如最終成績相同，依次以筆試成績、面試成績得分高者確定）。
六、體檢和考察
�。ㄒ唬w檢：體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司負責組織實施，標準和內容按照省委組織部、省人社廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
對體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
�。ǘ┛疾欤后w檢合格者，進入考察程序。內容包括應聘者的思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）、工作經歷等。
七、公示與聘用
�。ㄒ唬┕荆簲M錄用人員名單在馬鞍山市疾病預防控制中心網站、馬鞍山紅海人力資源有限公司官方微信公眾號公示，公示期5天；
（二）聘用：經公示無異議或公示結果不影響聘用的，擬錄用人員須攜帶相關證件按規(guī)定與馬鞍山紅海人力資源有限公司簽訂勞動合同，試用1個月，試用期滿經考核合格者，正式予以錄用。試用期包括在聘用合同期限內。試用不合格者，取消錄用資格；
�。ㄈ┢钙�:聘期一年。
八、工資待遇
執(zhí)行每月4000元定額工資標準（含國家和馬鞍山市政府規(guī)定的社會保險）。
九、紀律與監(jiān)督
招聘工作接受社會各界的監(jiān)督。對違反人事考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以處理。
凡在規(guī)定時間內，未按有關規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報到的，均視為自動放棄招錄。招錄實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。
十、有關事宜
�。ㄒ唬┍敬握衅�，市疾病預防控制中心委托馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實施。
（二）本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和面試費。
�。ㄈ┳稍冸娫挘�0555—2200159；0555—2202899 （電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時間使用）
�。ㄋ模┍竟嬗神R鞍山紅海人力資源有限公司負責解釋。
馬鞍山紅海人力資源有限公司
2018年8月27日
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